英国理事会成为第一批工作周的第一个审判工作周

南剑桥郡区议会正在考虑在一月份实施该审判，新的工作周为基于桌面的员工举行。

目前，根据《为期4天的周》活动，70家英国公司目前正在试用可能革命性的工作时间变更，总计3,300名员工。

理事会在一份报告中指出，如果内阁成员同意审判，对居民和企业的服务的影响将受到密切监控，因为如果审判取得成功，他们将无法放弃。

他们引用了招聘问题，并对工作/生活平衡的新理解是审判推理的背后。

一年多来，理事会在10个职位空缺中一直无法填补8个，这一数字增加到一月至3月期间的空缺的一半。

招聘机构的工作人员每年将花费2,000,000英镑，而将帖子填写为永久员工的费用约为1,000,000英镑。

该试验还将包括通过网络聊天服务或团队/缩放会议扩展到公共开放时间。

因此，在拟议的试验期间，工作人员每周工作30小时，并休息一天，同样的薪水。

这与压缩的一周不同，标准的40小时将在更少的时间内工作。

理事会希望这将使他们成为有吸引力的雇主，并获得鼓励现有员工与他们在一起的额外好处。

南剑桥郡区议会议员布里奇特·史密斯（Bridget Smith）表示：“审判将是关于四天一周是否对生产力，员工福祉和地方政府的积极影响，如其他地方所见。

“作为理事会，我们正在领导这一方面；对于全国的地方议会来说，这可能是真正的开创性。

“在今年的头几个月中，我们只填补了大约一半的职位空缺，并且在这些办公室职位中使用临时代理人员每年的费用超过200万英镑。

“我们知道，如果我们永久填补这些职位，那么每年只花费约100万英镑。

“当我们寻找解决这些问题的解决方案时，这些建议建议三个月的强大，基于证据的试验。当然，这也必须是对我们的居民和企业也有效的试验。”

Cllr Smith继续说道：“吸引和保留人员是大多数理事会的问题。因此，与世界各地的许多组织一起，我们认为这是值得研究的事情。

“它不仅可以帮助我们现有员工的福祉和保留，而且我非常热衷于我们以更多样化的劳动力为雇主开放自己。

“作为我92岁母亲的照顾者，我意识到有多么昂贵的关怀。当然可以说育儿。

“如果我们可以减轻这些成本的负担，这也将有助于实现生活成本，我们可以成为更多人的雇主，因为出于非常有效的理由，他们无法在星期一至周五下午9点至下午5点工作。。”

第4天周活动主任乔·莱尔（Joe Ryle）补充说：“南剑桥郡区议会的决定概述计划成为有史以来第一个四天一周的英国地方当局的计划是历史性的，应受到称赞。

“此举可以使数千名工人受益，提高生产力，并有助于解决地方政府的招聘危机。

“我们希望这项审判，如果获得批准，会导致全国更多的理事会在四天的一周内举行。”

内阁将对是否在2022年9月12日星期一进行审判进行投票。