特易购快递司机因在家里上厕所被解雇，获奖励1.7万英镑

一名超市快递司机在被解雇后收到了一笔1.7万英镑的补偿金特易购在轮班的时候跑回家上厕所。

比利菲茨西蒙斯来自Kilmarnock埃尔郡他被告知，在他不工作的商店，他不能使用员工厕所．

然而,他充分的因为一些疾病包括2018年诊断的尿路感染和前列腺肥大，也就是说他经常一接到通知就需要上厕所．

菲茨西蒙斯决定简单地流行一下进他的房子，用他自己的厕所如果他在附近送货b但一个年代特易购禁止员工开车回家他的行为被认为是“完全无视和滥用。的公司政策．

法庭听取了特易购配送车是如何安装跟踪系统的那这些记录了速度和位置车辆每五分钟。

尽管菲茨西蒙斯总是能按时送货，也没有人投诉他的服务，但他的老板发现他在家里停了34次，总共795分钟。

这促使了一项正式调查，菲茨西蒙斯在调查中解释了他的健康问题，而乐购此前对此并不知情。

但他最终因严重不当行为而被解雇，他的经理在概述解雇原因的信中写道:我认为，这是我职业生涯中从未见过的完全无视和滥用乐购政策的行为。”

就业法官梅勒妮·桑斯特(Melanie Sangster)随后要求特易购公司向菲茨西蒙斯支付15613英镑的赔偿金，并再支付2020英镑的感情损失费，称菲茨西蒙斯显然“身体非常健康”担忧＇．

桑斯特说，菲茨西蒙斯被解雇时，他的雇主完整的意识到他的尿和肠道问题，这有时意味着他也需要换衣服。

她说:“很明显，[先生菲茨西蒙斯]有真正的健康问题，需要方便地使用厕所设施。

他说:“(他)家里的交通便利是有保障的，但其他地方就没有了。因此，后来他回家使用自己的卫生间，而如果不是这样，他就会把车停在当地。”

“在这种情况下，任何合理的雇主都不会拒绝索偿人回家使用自己的设施。”

菲茨西蒙斯还提出了另一项因残疾引起的歧视索赔，以及未作出合理调整和不当解雇的索赔。

然而，这些说法被驳回了。

特易购的一位发言人表示:“我们对这个案件的结果感到失望，并将考虑我们能从中学到什么。”