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首席执行官给员工$ 10K的工资上涨，并承诺在未来五年内增加3万美元
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在工作中获得奖励或被告知您正在加薪总是很高兴 - 工作人员爱达荷州业务非常了解这一点。
这是因为收入40,000美元（32,000英镑）的员工（对公司的最低工资）被告知，他们有权获得10,000美元（8,000英镑）的加薪。
不仅如此，他们都被告知，在五年内，最低工资将增加到70,000美元（56,000英镑）。好吧，有个好消息，然后有必威备用网傻瓜必威备用网消息。
根据ABC新闻必威备用网，Gravity Payments是一家总部位于西雅图的信用卡处理公司，最近在爱达荷州伊格尔（Eagle）收购了CharditPro，这意味着工作人员搬到了新的办公空间。
该公司的首席执行官丹·普莱斯（Dan Price）飞往欢迎员工来到他们的新工作场所，然后震惊了他们的薪水将使他们的薪水涨价为10,000美元，并立即生效。必威备用网然后，他宣布，到2024年，他们的最低薪水将为7万美元 - 以为有些人害怕老板来办公室，是吗？
根据普莱斯的说法，大多数员工在接管并提高最低工资之前，赚了30,000美元（24,000英镑）。真是个小伙子。
今天将我们的最低工资为70,000美元。照片通过@idahostatesman凯瑟琳·琼斯pic.twitter.com/cssqxnyfoa
-Dan Price（@danpriceseattle）2019年9月23日
早在2015年，普莱斯宣布了他的整个西雅图办公室的最低薪水为70,000美元，并因此获得了自己的80或90％的薪水。
最近讲话ABC，这位35岁的年轻人说：“我现在对正在发生的财富和权力的庞大巩固，以及这如何影响我们围绕气候的决策。我厌倦了成为问题的一部分。，我想成为解决方案的一部分。
“以前，我每年赚一百万美元，为我工作的人们每年赚30,000美元，这是错误的，我正在解决这个问题。”
在谈到他提高员工工资的决定时，普莱斯补充说，“这使他们可以做出与价值观保持一致的选择，而不是让他们依靠钱”。
他继续说：“我从一个单亲父母的人那里听到，他们不一定需要再工作两个工作了……他们将成为一个更好的父母。
“我削减了80％至90％的薪水，我们的首席运营官削减了约80％的薪水，我们的执行团队绝对比其他公司支付的费用要少。
“这绝对是从执行薪酬中出来的，这是一项投资，我认为我们已经证明它可以起作用。”
有什么工作，伙计？如果我的编辑看到了这个，我很开玩笑 - 显然。
