在数字显示33,000名护士去年离开工作之后，人们对患者安全和NHS的状态提出了担忧。
NHS数字提供的数字表明，在2017年加入的护士还要多。数据还指出，去年是过去五年来较差的出埃及记率。
英国首相特蕾莎·梅（Theresa May）和卫生部长杰里米·亨特（Jeremy Hunt）提出了道歉对于他们在冬季遇到的延误的患者来说，几乎没有为缓解英国医院信托的情况所做的很少的事情。
冬季通常会导致整个行业的问题，但护士说他们目前达到了突破点。
乐队五名护士贝丝*告诉LADBIBL再做一次。
“我们经常错过休息时间，没有时间喝酒或休息。”
她补充说，大多数人都留下了更好的生活质量，更好的薪水和更灵活的。
英国的国家卫生服务局严重缺乏床位，入住率整个英格兰在圣诞节期间不到92％ - 85％被认为是安全的。在除夕，有12个信托基金有100％的入住率。
贝丝告诉我们：“社会工作需要做很多事情，因为许多患者适合回家，但由于社会问题正在堵塞床。”
这床危机太糟糕了，以至于圣诞节和新年前夕之间，近17,000人一直在医院外的救护车中等待，因为里面没有足够的空间。由于医院无法保持需求，还推迟了成千上万的计划非紧急手术。
特蕾莎（Theresa）可能会坚持认为，NHS“为今年冬天的准备都比以往任何时候都更好”，但整个系统中的医生和护士也是如此。
护士告诉LaDbible，情况是如此糟糕，以至于患者有时必须看到其他人因严重的医疗问题而受到治疗，因为可用的床或小隔间的数量还不够。
格蕾丝*（Grace*）在NHS工作了10年，他回想起一个人是如何因心脏骤停而被录取的，医生和护士在他人面前为病人工作。她告诉我们：“ [患者]必须目睹不太好的东西，他们不必真正看到。
“有时我们将两名患者放在一个隔间里节省空间。但是，我在去年春季这样做了，所以这不仅仅是冬季问题。
“因此，您最终只花了很多时间进行道歉和消防 - 试图将人们转移并弄乱他们的问题。”
格蕾丝（Grace）说，NHS并不是以前的事，并且自从她开始的十年中一直在稳步下降，并补充说：“如果有人告诉我他们想去护理，我会说不要。”
皇家护理学院负责人珍妮特·戴维斯（Janet Davies）说，NHS正在“出血”护士，并告诉政府，如果想看到空缺率的变化，她的员工需要更好的薪水和更多支持。
这英国广播公司说NHS数字的数字并不表示这些护士离开时的确切状况，但暗示私营部门很受欢迎。
在NHS工作了9年后，去年7月跳船的另一位护士说，他的工作变得不可持续。西蒙*告诉LaDbible：“我开始专业照顾个人，为他们提供了一生的舒适时间。
“虽然我一直试图尽我所能做到这一点，但我从未想过我必须在医院走廊上提供这种护理和治疗，那里的患者被堆叠起来，等待隔间变得自由。”
他意识到，他在发现20多岁的同事因工作压力而烧毁后必须离开。
他说：“我无法想象这是我接下来20 - 30年的生活，并且没有看到NHS的即将发生的变化或解决方案，因此决定为自己的健康和幸福而离开。”
西蒙现在在游轮上担任护士，他说他几乎总是有时间为每位患者提供适当的护理 - 此外，它在工作时还具有旅行的特权。
他补充说：“有时候，我对离开的时候感到内gui，尽管NHS遇到了很多消极情绪，但每天都会挽救生命，仍然会发生惊人的事情。
“在我们仍然拥有的时候，我们都应该感谢NHS。”
*名称已更改以保护人们的身份和就业。
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