为300万英国工人的卡片上的为期四天工作周

几乎五分之一的公司英国正在考虑带来一个为期四天的工作周大流行后。

这意味着三百万名员工将从新的举动中受益，因为企业看着如何更灵活地锁定后，根据自主的调查结果，专门从事工作的想象。

成为企业，符合工作场所生产力的慈善机构，运行了一项调查，发现18％的英国公司正在考虑搬到更短的工作周。

希望是它会提高生产力，但似乎有些人已经到了它。

事实上，5％的中小型企业 - 总共300,000 - 领先于游戏，已经有了四天的一周。

德国最大的工会的新闻报道了IG Met必威备用网all，同意全额支付的2.3％的工资增加，或者作为一个四天的一周，这意味着390万工程和金属工将是移动。

Covid主要是感谢较短的一周普及的增加。

乔·莱尔，一个竞选者这4天的竞选活动，说：“在这同样的方式这周末和这40小时的星期几个世纪前赢得了，这现在已经有一个为期四天，32小时的工作周的时间。

“这covid大流行有效地杀死了这9-5,5天工作周。“

Autonomy研究总监将分行说：“全部这证据表明，搬到为期四天的一周是雇主和工人的双赢 - 这就是我们看到跨部门越来越多的采用的原因。

“这是st方法创造一个是covid后的工作世界是通过解决我们的工作方式这车间层面。为期四天的工作周会带来巨大是对工人的心理健康的内饰，直接饲料成坚定的表现。“

西班牙政府上个月批准了该计划的国家一级飞行员。

这是一项可选的倡议，对所有愿意参加的公司开放。

副总理Pablo Iglesias在12月份表示，他会调查左翼党提出的提案MásPaís。

MásPaís的IñigoErRejón赞扬了Twitter的举动，写作：“随着为期四天的工作周（32小时），我们正在推出我们时代的真正辩论。这是一个想法的时间。”

虽然尚未确认具体细节，但审判该计划的公司将据报道，第一年的成本为100％，第二年下降至50％，第三年下降33％。