被称为“英国最佳老板”的二人组让员工出国旅行长达一个月
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你们中的一些人可能已经习惯了偶尔得到工作津贴——你的老板可能会在周五下班后请你喝几杯，或者让你在圣诞节前提早半小时下班。
但是这些福利和a公司的员工相比根本不算什么英国一家名为Turn Partners的数字创业工作室在泰国、印度和墨西哥享受了长达一个月的豪华假期。
他们想休多少带薪假就休多少。我知道。
这家总部位于伯明翰(birmingham)的公司的老板们允许员工在工作日乘坐喷气式飞机或到异国他乡享受spa，甚至允许他们的伴侣、朋友和兄弟姐妹这样做得到在的旅行。
29岁的迈克·班达尔和31岁的詹姆斯·瓦迪被称为“英国最佳老板”也就不足为奇了，因为他们款待员工奢华度假，并允许他们在任何想去的地方工作。
今年2月，他们的9名员工乘飞机前往印度果阿和孟买进行为期一个月的五星级度假。
为什么?因为他们想让员工享受生活完整的,相信快乐的团队创造快乐的老板。
迈克said:＂时不时地，我们喜欢给我们的团队放一个月的假，这样我们就可以避开英国寒冷的天气，也不会太久没有阳光。
＂Turn Partners公司负责支付费用，虽然我们通常会在一个月里休假，但员工可以自由来去。＂
他补充道:“Team Turn的每个人都有无限的假期津贴，以及确保他们不会跳过‘个人时间’的最低假期津贴，他们可以完全自由地选择工作方式和工作地点，并在工作项目上拥有巨大的灵活性。”
二月的时候，迈克和詹姆斯让整个团队飞到曼谷，昌迈，甲米和披φ为期28天的泰国之旅。
在此之前的一年，情况同样令人振奋，员工们又带着笔记本电脑去墨西哥的普拉亚德尔卡门(Playa del Carmen)和图鲁姆(Tulum)度假一个月。
这显然也是一个可行的概念;路加福音LanchasterTurn Partners的一位高级开发人员说，他在工作中没有比这更有动力的了去年2月，他在印度的时候，有机会在电话会议间隙探索隐藏的瀑布。
他说:“我解决了一个困扰了我几个月的工作问题，同时坐在躺椅上，听着海浪翻滚的声音，总的来说假期过得很愉快……
“现在有很多工作需要员工整天坐在小隔间里，打卡上班，打卡下班，同时还要根据kpi来判断产出。
“为Turn Partners工作是令人惊讶的，因为他们意识到保持员工的快乐、动力和兴奋会带来回报。”
那么，世界上最幸运的员工接下来会做什么呢?显然阿根廷的布宜诺斯艾利斯是下一个团体度假的热门城市。
的迹象。我。向上
