威尔士政府希望30％的工人留在家

威尔士部长说，在可预见的将来，威尔士劳动力大约有30％的野心能够离开办公室或离家附近。

他们声称，这代表了审查实践并采用“支持远程工作”的策略的机会。

他们还声称，这将减少污染，道路上的拥堵和公共交通，并改善威尔士劳动力的工作/生活平衡。

“我们相信许多人会想从长远来看继续远程工作，这可能是我们在威尔士工作的方式变化。”

根据威尔士政府的说法，应为工人“更加灵活地进行远程工作”，以期“这将“推动社区的再生和经济活动”。

政府还希望认识到“学习课程有关心理健康支持，育儿安排和更具创新性住房设计等问题的重要性”。

除了在家工作的人外，官员们还考虑开发许多与办公室相似的“基于社区的工作枢纽”，但由不同的私人和公共机构共享，并且位于房屋的步行或骑自行车距离内。

威尔士官员解释说：“目的是开发一种混合工作场所模型，在该模型中，工作人员可以在办公室，家里或枢纽位置工作。”

尽管该消息受到工会的必威备用网部分欢迎，但仍有一些人担心个人和工作生活之间的平衡。

一些人声称，他们的心理健康受到了在家工作的影响，以及休息时间和削减社会时间的可用性。

威尔士工会代表大会秘书沙瓦纳·塔吉（Shavanah Taj）说，还有“真正的好处，但其他一些问题”。

她补充说：“我们确实需要使平衡正确。”

在反对派中，雇主组织CBI警告说，城市中心成为“幽灵城镇”，并引用了依靠通过贸易的城市中的企业，如果工人较少的工人上班，可能会面临风险。

住房和地方政府副部长汉娜·布林（Hannah Blythyn）说：“家庭工作将改变我们使用城镇中心和高街的方式。

“作为我们支持和振兴高街和城镇中心的工作的一部分，我们将要求组织，企业和个人为一项旨在确保更多的人生活，工作，购物和学习的主要工作做出贡献。”