马丁·刘易斯（Martin Lewis）警告数以百万计的休假工人检查薪水

马丁·刘易斯已警告数以百万计的休假工人检查他们的paylips。

省钱专家说，员工可能会被缩短企业那不是在书上玩的。

这是因为在锁定变更开始时制定的安全网的规则是因为政府减少了其财政支持，雇主承担了更多负担。

自9月初以来，政府的工资中的70％的工资最高为2,187.50英镑。

老板还必须将其置于10％的范围内，以支付差额，并支付国民保险和养老金的捐款。

然后，从十月起，政府的贡献将下降10％，降至60％，而雇员的时间为1,875英镑。

但是，马丁现在警告工人他的每周通讯必威备用网确保他们得到正确的付款。

他说：“自4月以来，有960万个职位被休假 - 这是您的工作待机的地方，您的薪水最多达到了80％，最高可达2,500英镑。

“但是，从这个月开始，政府仅覆盖70％的薪水，并要求雇主支付其余费用，再加上国家保险和养老金的捐款。但是，您仍然应该获得80％的薪水 - 确保您的雇主向您支付您的费用''重新到期。

“此外，如果您的雇主要求您工作，它应该给您全额付费，而您只能在您不做的正常时间（如果有）的情况下获得休假薪水。”

马丁还建议工人与雇主交谈，如果他们不愿重返工作岗位。

尽管他指出，如果采取了适当的预防措施并且没有潜在的健康状况，那么继续休假可能会很棘手。

律师协会雇佣法委员会的麦克斯·温特罗普（Max Winthrop）建议：“如果您健康，没有通过潜在的状况有特殊风险，可以安全往返办公室旅行，拒绝工作通常很困难，并且可能导致纪律处分，包括解雇。”

当Slater和Gordon的就业律师Ruby Dinsmore表示，重要的是要看看您的老板是否可以转移您的时间来帮助旅行安排。

她补充说：“例如，如果您通常通过人口稠密的公共交通工具旅行，请查看灵活的工作或超出高峰时段的旅行，对您和您的雇主都有效。”