出版
|最近更新时间
在冠状病毒大流行期间在前线工作的压力太多之后,一名NHS工人辞去了“梦想工作”。
现年37岁的Shane Longton说,他一生都准备好并愿意为NHS工作,但被迫勉强承认,当大流行时,他“没有签约”。
Shane并不孤单,Unison的一项新调查发现,有52%的NHS员工正在考虑在明年离开工作。
肖恩(Shane)担任医护人员四年,并说他可以记得他在最后一刻坐着的所有50个人的名字。
他说,员工疾病的水平堆积在额外的压力下,士气一直处于历史最低水平。
最后的吸管是那些认为该病毒是“骗局”的人的虐待,他现在已经发表了通知。
来自兰开夏郡普雷斯顿的Shane说:“我仍然记得我所有的病人的名字和面孔。有一天早上,我可以和他们谈论他们的生活和家人,但是到了下午,我可以在他们通过后准备他们的身体离开。
“我喜欢我的工作,但我仍然想照顾人们并对人们的生活产生影响,但这变得太多了 - 我必须照顾我的心理健康。
“人们说'这是你报名参加的',但我们没有人签署。
“我想做我的工作并拯救人,但是你不能拯救所有人。
“对我来说,锦上添花的是针对NHS的愤怒,人们拒绝遵守规则。”
Shane受到一名护士的启发,在接受手术后照顾他后,开始为NHS担任医护人员。
在接受培训之后,他曾在西北部的几家医院工作,并说他“绝对喜欢”他的工作,直到大流行开始于去年3月。
随着病房开始填补Covid-19患者,PPE股票的运转较低,Shane焦虑着捕获该病毒,看到如此多的患者开始造成损失。
Shane现在寻求新工作,说:“过去一年,我确实对我的心理健康造成了巨大的损失,我必须将其放在首位。我的焦虑越来越严重,我从第一波中表现出PTSD的症状。“
代表公共服务人员Unison的卫生负责人Sara Gorton描述了许多联盟NHS成员的经历。
她说:“ NHS承受着令人难以置信的压力,员工的压力是压倒性的。
“随着大量的卫生工作者生病,被要求付出更多的人。
“很明显,人们现在已经筋疲力尽了。这可能导致他们完全辞职。”